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为深入贯彻学院“133”发展战略，落实“十要五比五育”学生工作和巡察整改要求，持续深化辅导员队伍提能培优、“一站式”学生社区提质增效和当前学生安全管理、廉洁文化教育。文化服务系学生工作调研座谈会于11月12日在西区学生公寓明德苑“一站式”学生社区-“瑜悦等你来”召开。学院党委副书记、纪委书记柴小强出席座谈会，纪检监察室、学生工作部（处）、团委、保卫处（武装部）、文化服务系领导，文化服务系纪检委员、安全管理员、团总支书记、全体辅导员，学生工作部（处）相关工作人员参加会议。会议由文化服务系党总支书记王印杰主持。

会前，学生工作部（处）工作人员查验了文化服务系学生工作相关档案资料。会议听取了文化服务系全体辅导员在学生工作中的所思所想所悟。各部门参会领导认真听取交流发言，为辅导员老师们释疑解惑，围绕辅导员队伍建设、学生日常管理、安全教育、“一站式”学生社区建设、团学工作等问题进行了交流讨论。文化服务系党总支书记王印杰汇报了文化服务系近期学生工作开展的总体情况。

柴小强代表学院党政欢迎文化服务系新入职辅导员老师，对文化服务系全体辅导员老师们在学生工作一线付出的辛苦表示感谢，并就学生管理工作提出要求：一是加强制度建设，学生管理工作从粗放式向内涵式高质量发展，其重要抓手是构建精细化管理制度。认真研读、用好用活《学生工作手册》（2024年8月版），在制度里面找经验、找办法、找规范。二是加强平台建设，重点建设“一站式”学生社区，努力将“一站式”学生社区打造成党建前沿阵地、“三全育人”实践园地、平安校园样板高地。三是加强机制建设，包括安全管理机制、心理育人机制、应急处突机制、资助育人机制、管理育人机制、活动育人机制等。